Посты за: Август, 2007

Проблема и решения геоданных

Буквально несколько дней назад мы в Еноте Поискуне завершили привязку организаций и закупок к географическому местоположению. Решили это делать поскольку обнаружили что очень многие заказчики находятся вне крупных населённых пунктов и иногда важно знать как поставлять продукцию или куда добираться до заказчика на карте.

Надо сказать, что сомнений

Читать больше

SUP, LJPlus и пароли

Я уверен что все слышали, что в ЖЖ сейчас нечто вроде новости номер 1 — это факт несанкционированного доступа со стороны сотрудников SUP’а к одному из блогов. Даже CNews опубликовали заметку, как ведается, отразив позицию одной лишь стороны — самого SUP’а. А в сообществе sup_ru приведён их ответ

Читать больше

Мотивация пользователей в Веб 2.0 проектах

Я давно наблюдаю за Веб 2.0 проектами, и с точки зрения технологий, и с организационно-маркетинговой для чего они собственно создаются. Если с технологиями всё более менее понятно, то бизнес-модели оказываются чуть ли не напрямую завязаны даже не на качество реализации, а на способность привлечь пользователя изначальной идеей.

Я выделяю следующие основные

Читать больше

Анонс. Енот Поискун — Система поиска по государственным закупкам РФ

Енот Поискун — это система поиска и оперативного отслеживания информации о государственных закупках по всей Россиийской Федерации. На сегодняшний день система предоставляет доступ к базе федерального государственного заказа и 16 региональных систем закупок. Также система предоставляет ряд уникальных возможностей отсутствующих у других аналогичных

Читать больше

Про ПМов. Пираты Карибского моря

На днях мне попалась на глаза статья Дениса Петелина Пираты Карибского моря как нельзя точно описывающая и моё понимание того каким должно быть управление проектами.
Приведу лишь одну цитату:

Ты должен ощущать то, что делаешь, смыслом всей своей жизни. То есть болеть за него,

Читать больше

Почему менеджеры не любят слишком умных

Отличная заметка Эльдара Мусаева Менеджмент, зона комфорта, допамин и депрессия, а также, почему менеджеры не любят слишком умных.

То о чём пишет Эльдар я лично наблюдал не единожды. Многие руководители, проектные ли или линейные предпочитают действовать путём выжимания из людей максимума для собственной карьеры, премиальных по результатам проектов

Читать больше

Яндекс.Метрика